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EDUCATION 人材育成を知る

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アルペンユニバーシティー

アルペンユニバーシティーは、最新の教育理論及び手法を用いて人材育成とそのシステム開発に取り組む、アルペングループで働く全ての従業員を対象とした社内教育専門機関です。教育の強化によるお客様の満足度向上を目的として、それぞれの部門や役職に必要な教育を実践しています。

教育の強化→お客様の満足度向上

従業員の成長を支援するための仕組み

スポーツ関連企業に相応しい、魅力的で常にチャレンジし続ける従業員を育成し、その成長を支援するために、アルペンユニバーシティーにはそれぞれの従業員のレベルに応じた教育コンテンツを提供する仕組みがあります。

役職毎での成長段階に応じた教育

それぞれの役職に着任してから昇進するまで、成長段階に応じた教育コンテンツを展開しています。

◎新任時期
仕事を覚える時期。実務教育を主体とした教材で学習します。
◎活躍時期
仕事で成果を出す時期。成果を出すための方法を研修で学習します。
◎昇進準備時期
次の役職に必要な能力を身に付ける時期。管理者教育を主体とした研修で学習し、昇進への自信と意欲を高めます。
役職毎での成長段階に応じた教育

チェーンストアについての理論教育

チェーンストアとしての経営システムやそのノウハウについては、職務役割に基づき、段階的に「基礎」→「実践」→「専門」→「幹部」の順序で専門的スキルを有する外部団体の研修により習得します。

バリューチェーンの活動毎での専門教育