人の成長を知る
CAREER PATH キャリア形成
すべての基礎は店舗での経験
キャリアのスタートは店舗社員からです。お客様のニーズの把握や売上・利益の管理、働きがいのある環境づくり等、店舗での様々な経験は、バリューチェーンに沿った企画・製造から販売までの各段階に応じたすべての仕事の基礎となります。
店舗で経験を積んだ後は、個人の適性に応じたキャリアを形成することが出来ます。アルペングループでは、時間の経過と共に、自分自身の適性を見極めながら、新たなキャリアに積極的にチャレンジ出来る環境を提供しています。
店舗サポート部 チーフ
インタビュー
INTERVIEWキャリアを支える人事評価制度
アルペングループでは成果に応じて評価や処遇を決定する人事評価制度により、年齢・性別に関係なく、社員一人ひとりが最大限成長できる環境を整えています。
スポーツ商品部 部長
インタビュー
INTERVIEW働く女性の活躍を支える両立支援制度
アルペングループでは出産や育児等のライフイベントを支える両立支援制度により、働く女性の活躍を推進する環境を整えています。
ゴルフ5 店長代務
インタビュー
INTERVIEW社員の成長を支援するための
教育プログラム
社員一人ひとりの成長を支援するために、役割に応じた教育プログラムを提供しています。次のキャリアに必要となるスキルを事前に身につけることで昇進への準備度を高めることを目的とした、段階毎での研修や教材を提供しています。
INTERVIEW